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长安汽车再推股权激励计划 前挑需盈利不息3年大涨

202007月17日

长安汽车再推股权激励计划 前挑需盈利不息3年大涨

每经记者 董天意 每经编辑 裴健如

7月13日晚间,长安汽车(000625.SZ)发布《重庆长安汽车股份有限公司A股局限性股票激励计划(草案)》(以下简称“草案”),拟向不超过1292名对象(包括董事、高管、中干及中央主干)付与不超过9500万股局限性股票,约占现在公司总股本的1.98%,付与价格为每股6.66元。

图片来源:长安汽车公告

公告中称,此次推出激励计划的主意是为了进一步竖立、健全公司长效激励机制,吸引和留住特出人才,足够调动公司董事、高级管理人员及其他关键人员的做事积极性,有效地将股东益处、公司益处和经营者幼我益处结相符在一首,共同关注公司的永远发展。

按照草案,上述激励计划的主要业绩解锁条件为:以2019年净利润为基数,2021年净利润年复相符添长率≥50%且以前净资产收入率≥1.7%;2022年净利润年复相符添长率≥42%且净资产收入率≥4.8%;2023年净利润年复相符添长率≥32%且净资产收入率≥5.5%。同时,上述指标均不得矮于同走业平均程度或对标企业75分位值,且每年的△EVA均为正。

图片来源:长安汽车公告 图片来源:长安汽车公告

值得一挑的是,长安汽车曾是大型汽车央企股权激励改革获批的首例。公开原料表现,2016年,外 汇长安汽车曾首次推出股票期权激励计划,向不超过210名董事、高管、中央人员付与3122.5万份股票期权,约占总股本的0.67%,走权价格为14.58元,但原由恰遇国内车市下走,长安汽车业绩未达标导致未能走权。

按照中汽协数据,今年上半年,国内汽车市场销量为1025.7万辆,同比降低16.9%。长安汽车1~6月共出售汽车83.1万辆,同比添长1.33%,团体跑赢大盘,回暖势头清晰。

截至7月14日上午收盘,长安汽车股价为13.07元/股,跌幅为2.54%。

封面图片来源:每经记者 张建 摄(原料图)

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